🔮 TEORÍAS | MITOS DE GOALUNITED "LOS TALENTOS" CAP.1

Iniciamos esta sección con permiso de la autoridad competente. En ella intentaremos analizar (con todo el rigor del que seamos capaces) algunos de los misterios de este tan querido y a veces también odiado juego que es el GU.

Lo hacemos porque tenemos la impresión de que algunas veces, de tanto repetirse, hay algunas cuestiones que, planteadas con la mejor intención,  han pasado a ser tomadas como ciertas, aunque estén poco o nada probadas. No queremos entrar en polémicas, solo queremos aclarar un poco aspectos desconocidos o de los que se han presentado pocas pruebas porque a lo mejor lo que en unos casos funciona, no lo hace en otros.

Para eso empezamos una serie de estudios estadísticos que queremos hacer públicos, y hoy le toca a Los Talentos.

La primera pregunta es clara: ¿Con qué frecuencia saltan los talentos?

Pues de 200 partidos analizados este fue el resultado:

En principio, parece que no está mal, casi un 40 %. Pero claro estaréis pensando que eso depende de muchas cosas. Por ejemplo diréis que eso depende de cuantos talentos tengan nuestros jugadores. Pues claro, estáis en lo cierto. Así que vamos a introducir un nuevo palabro: Las Unidades de Talento. Son cada cuadrito de talento que nos sale en un jugador, que como sabéis va desde el 1 al 5, así, considerando el total de estas unidades obtuvimos el siguiente cuadro. En él ya no importan cuántos partidos se analizaron si no la frecuencia en que salta un talento respecto de estas unidades.

 

Como veis, de 2.459 Unidades de Talento ¡Tan solo saltaron 71! Eso significa que de cada 100 unidades de talento solo saltan 2,88.

Y claro, puede que en un mismo partido salte más de un talento:

Bueno, hasta aquí la primera entrega, que si lo contamos todo el primer día no volvéis, jajajaja.

Solo nos queda agradecer la colaboración a todos los que enviaron sus datos de partidos para establecer este estudio, en especial a Victor Modino y al mismo tiempo pedir disculpas a todos por lo que nos hemos demorado en hacer públicos los datos...Hasta pronto!!!